Non solo bonus, ma soluzioni al servizio di lavoratori e imprese. Passa da questo snodo il futuro del welfare. Un welfare che non è più “di lusso”, ma “condiviso”. Non più solo per grandi aziende dunque, ma anche per piccole realtà e soprattutto vicino alle reali esigenze dei lavoratori. E noi di Jointly tutto questo lo sappiamo bene: “Creare un piano di welfare è più una questione di strategia che di budget", sostiene la nostra cofondatrice Anna Zattoni sul Sole 24 Ore di oggi. “Il valore percepito dei servizi è infatti 3 volte superiore rispetto al loro investimento”.
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