Nel 2022 con Professione Genitori coinvolte oltre 3.900 famiglie di 22 aziende. Per la stragrande maggioranza dei genitori sono aumentati produttività e senso di appartenenza, e ridotto lo stress

Nato otto anni fa, il programma Jointly Professione Genitori si è progressivamente sviluppato ed ha coinvolto nel tempo 56 aziende, realizzando oltre 350mila ore di formazione per le famiglie, con un approccio di People Caring unico nel suo genere. Vediamo nel dettaglio il bilancio dei quattro diversi moduli che aiutano i genitori ad affrontare con successo le principali sfide della genitorialità, nelle fasi critiche della crescita dei figli.

 

Il bilancio dei quattro moduli di Professione Genitori nel 2022: numeri e qualche considerazione

 Push to Open Diplomandi, giunto all’8° edizione, ha coinvolto 992 genitori e altrettanti ragazzi fornendogli strumenti utili per scegliere con più serenità e consapevolezza cosa fare dopo le superiori. Più di due genitori su tre (74%) hanno ridotto ansie e preoccupazioni legate al futuro dei figli, e la grande maggioranza di questi ultimi (90%) ha aumentato la propria autostima e si sente più consapevole di se stesso e delle proprie capacità.  La grande maggioranza dei genitori (84%) ha anche aumentato il senso di identificazione con la propria azienda, apprezzando il tempo risparmiato nel cercare informazioni (70 ore stimate) e attribuendo al modulo un valore tre volte superiore – per qualità e efficacia – rispetto a quanto l’azienda ha effettivamente speso.

Anche il modulo  Push to Open Junior  – rivolto ai ragazzi di seconda e terza media che ha coinvolto 1117 genitori e altrettanti ragazzi – ha contribuito in modo significativo (93%) a ridurre le ansie e preoccupazioni dei genitori legate alla scelta dei figli e ha aumentato il loro engagement aziendale, grazie alla percezione di lavorare in un’azienda distintiva (89%) e al senso di identificazione con la propria azienda (85%).

I genitori spesso si sentono soli e inadeguati nel loro nuovo ruolo di educatori ed è per questo che gli oltre mille partecipanti a  SOS Genitori  (1134) hanno particolarmente apprezzato la possibilità di potersi confrontare con gli esperti e con gli altri genitori della community (97%) e ottenere supporto adeguato e strumenti idonei per affrontare al meglio il ruolo genitoriale (90%).

 Genitori Digitali  ha invece messo 710 genitori “alla prova” del digitale per migliorare la propria preparazione rispetto all’utilizzo che ne fanno i propri figli. Più di uno su due (60%) ha migliorato in maniera significativa le proprie competenze digitali e ne ha acquisite di nuove, rafforzando così anche l’interazione con i figli su questi temi.

 

L'impatto sociale della soluzione Jointly: scopri l'Impact Report di Professione Genitori 2022!

Avere più strumenti e informazioni per progettare il proprio futuro permette di affrontarlo con più serenità e fiducia nel proprio Paese, è questo l’output di lungo termine che emerge dall’analisi dei diversi moduli formativi.

Ma l’impatto sociale di Jointly Professione Genitori va oltre le mura o gli schermi delle persone coinvolte e si estende alle diverse comunità di appartenenza. Per ogni euro investito in Push to Open Diplomandi, il valore economico del ritorno sociale dell’investimento è pari a 1,31 euro, per Push to Open Junior è pari a 1,27 euro, in termini di fiducia, serenità, produttività e occupabilità.

 

Per scoprire l'Impact Report di Professione Gentiori 2022 e approfondire le possibili soluzioni per te per la tua azienda e i tuoi collaboratori, puoi scriverci a welfare@jointly.pro, oppure contattare il tuo Commerciale Jointly di riferimento.

 

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Anna Zavaritt – giornalista e contributor Jointly