CONTESTO
- Il 49% dei dipendenti si prende cura di familiari non autosufficienti che non vivono nel loro nucleo familiare con regolarità.
SFIDA
- Offrire ai dipendenti un supporto concreto nella gestione dei carichi di cura dei Caregiver.
SOLUZIONE
- Attivazione del network di partner Jointy a supporto dei Caregiver
- Assistenza domiciliare
- Assistenza in strutture residenziali
- Sostegno psicologico
- Consulenza legale ed economica
- Attivazione del Family Manager: un assistente sociale dedicato in grado di orientare telefonicamente o via email verso la soluzione più adatta in base al singolo caso.
4/5
Livello di fidelizzazione verso l’azienda
APPROCCIO METODOLOGICO
- Analisi dei bisogni
- Selezione della soluzione
- Reportistica quali/quantitativa