Scegli la competenza.

Qualcuno al tuo fianco che risponde ai tuoi dubbi e ti aiuta
a raggiungere i risultati che ti aspetti dal tuo progetto di welfare

CONTATTACI

I servizi di welfare advisoring

Ti affianchiamo durante tutte le fasi del ciclo di vita del progetto di welfare della tua azienda, per assicurarti efficienza, efficacia e coerenza rispetto agli obiettivi. A tua disposizione un team di Welfare Advisor e una serie di strumenti che ti supportano durante le fasi di:

Analisi e
progettazione

Implementazione
e gestione

Misurazione
dei risultati

Welfare check

Una valutazione preliminare delle politiche di welfare messe in atto all’interno della tua azienda, al fine di evidenziare le priorità di intervento in base ad obiettivi e benchmark di mercato.

Jointly Voice

Un’indagine quali-quantitativa con cui misuriamo la soddisfazione dei collaboratori rispetto al welfare esistente e rileviamo i loro bisogni prioritari per indirizzare al meglio il tuo progetto.

VUOI INCONTRARE UN WELFARE ADVISOR JOINTLY?

Welfare branding e piani di comunicazione

Dalla strategia, all’idea creativa, alla sua implementazione sui vari mezzi disponibili, ti mettiamo a disposizione un team di professionisti specializzati nella comunicazione d’impresa in grado di produrre la giusta campagna per valorizzare il piano welfare, i benefit aziendali e la cultura dell’azienda presso i collaboratori.

Formazione, community ed eventi HR

A disposizione una piattaforma di e-learning e di condivisione di best practice; corsi di formazione su people caring e diversity, workshop di aggiornamento sui trend emergenti del welfare.

HR analytics

Per valutare le preferenze e gli interessi dei tuoi collaboratori e sviluppare risposte sempre più efficaci, avrai a disposizione tutte le statistiche su adesione e utilizzo del piano di welfare e un report aggregato di tutti i flussi di navigazione sul portale.

Report di impatto e sostenibilità

I nostri esperti coadiuvano l’azienda nell’applicazione delle corrette metodologie di misurazione e di rendicontazione d’impatto sociale, per valutare i risultati del piano e la rilevanza che questo ha avuto nel tempo.

“Jointly Voice mi ha consentito di avere una misura di quanto le iniziative già in essere di welfare fossero conosciute ed apprezzate e quali fossero i bisogni più importanti dei colleghi per il futuro. La costruzione di un piano di Welfare non può prescindere dall’ascolto”

Sabina Tarozzi. Responsabile Iniziative di Welfare presso UnipolSai Assicurazioni SpA