Slide Jointly Active Challenge Stai bene. Fai bene! Un’offerta integrata di soluzioni pensate
per ogni categoria di lavoratori.

Muoversi di piu’, mangiare sano, essere sereni:
se fosse facile non sarebbe una sfida.

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Perchè portare la cultura del Wellbeing all’interno della tua azienda?

EMPLOYER BRANDING & RETENTION
SUI MILLENIAL

Il wellbeing è tra i top 3 elementi di employer branding sui Millennials e ne aumenta del 10% la retention.

RIDUZIONE
COSTI LEGATI
ALLA SALUTE

Investire in wellbeing porta ad un risparmio sul costo legato alla salute pari a 7x l’investimento.

DIMINUZIONE
ASSENZE
PER MALATTIA

La pratica continuativa di sport all’interno dell’azienda porta a una riduzione del 22% delle assenze per malattia.

PROMOZIONE
ACTIVE
AGEING

Le aziende dovranno trattenere, motivare e rendere produttivi dipendenti che lavoreranno fino alle soglie dei 70 anni.

1 anno di benessere a 360°

Oltre 80 ore di eventi e attività indoor e outdoor, una sfida a squadre con l’obiettivo di coinvolgere e divertire e allo stesso tempo migliorare la consapevolezza e attivazione delle persone sul tema del Wellbeing. Una gara interaziendale a finalità benefica: più ci si allena e più si dona e il montepremi viene dato in donazione a una ONLUS a scelta.

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5 settimane di sfide interaziendali dedicate alle 3 aree del Wellbeing. Allenamenti per dilettante e sportivi, eventi con psicologi e nutrizionisti.

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Fase conclusiva per mantenere l’allenamento dei mesi precedenti su benessere psico-relazionale e nutrizionale, oltre che fisico, per non perdere le abilità acquisite e mantenere uno stile di vita attivo.

Perchè partecipare? Lo dicono i numeri dell’edizione 2019

5 Squadre aziendali. 19 Eventi a Milano e Bologna in 3 settimane. 40 ore di sfide sul Wellbeing. 86% tasso di partecipazione alle iniziative. 1.300 euro di premio raccolto per la ONLUS “Padre Nostro”.

+ BENESSERE

Il 92% di partecipanti ha ritenuto importante avere approfondito temi legati al benessere

+ ENGAGEMENT

Il 91% dei partecipanti si sente più coinvolto nella vita  aziendale

+ EMPLOYER BRANDING

Il 88% dei partecipanti ha la percezione di lavorare per un’azienda distintiva

+ CHARITY

Il 97% dei partecipanti ha apprezzato lo scopo benefico dell’iniziativa