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Progetto di flexible benefit per i metalmeccanici

I flexible benefit nuovi e utili (quelli che si usano volentieri)

Il cliente richiede la progettazione di un’offerta di flexible benefit mirata sui collaboratori che beneficiano del contributo derivante dal CCNL metalmeccanico e che hanno deciso di aderire al «Light Friday».

I flexible benefit nuovi e utili (quelli che si usano volentieri)
I flexible benefit nuovi e utili (quelli che si usano volentieri)

Il progetto in breve

Il cliente ha chiesto la progettazione di un piano flexible personalizzato dedicato ai collaboratori che beneficiano del contributo derivante da CCNL metalmeccanico, e di altri contributi ONTOP che l’azienda ha deciso di mettere a disposizione. Dalla collaborazione con Jointly è nata una piattaforma personalizzata in termini di servizi, adatta a gestire le esigenze di una popolazione aziendale diversificata.

Profilo Cliente

Large corporate operante nel settore tecnologico, con più di 3.500 collaboratori in Italia e una presenza diffusa su tutto il territorio nazionale, in particolare su Milano e hinterland.

Contesto Organizzativo

Tech company leader nel mercato delle soluzioni digitali per la gestione del business di imprese e professionisti.

Risultati

16+milioni €

montante welfare gestito

140+

nuovi fornitori accreditati su richiesta

18

società del gruppo gestite


Le fasi del progetto

La presenza di una popolazione aziendale ampia e variegata, unita alle esigenze specifiche del cliente, hanno richiesto da parte di Jointly un approccio molto personalizzato che ha toccato tutti gli aspetti del progetto:

  • Abbiamo ampliato miratamente il network di servizi e attivato un servizio di assistenza dedicato
  • Abbiamo programmato attività di formazione e progettato un piano di comunicazione dedicato su diversi touchpoint
  • Abbiamo gestito gli sviluppi tecnici e supportato l’azienda nella gestione del piano
Le fasi del progetto

Quali soluzioni Jointly abbiamo attivato

#JOINTLYFLEX
Le fasi del progetto

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