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Il Welfare Aziendale diventa Corporate Wellbeing perché la crescita dell’azienda passa dal Benessere di chi la vive.
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Pensare al benessere dei dipendenti è ora più che mai una scelta strategica, funzionale alle sfide di business. Francesca Rizzi, Co-founder e CEO Jointly e Anna Zattoni, Co-founder e Presidente Jointly
Avere dipendenti sereni e supportati nelle difficoltà, significa avere risorse in grado di esprimere al meglio il loro talento, con un impatto positivo a livello sociale e di business.
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