Scopri i prossimi appuntamenti dedicati al Corporate Wellbeing e mondo HR
Organizzato da: Marsh Jointly
Molti piani welfare oggi faticano a generare reale coinvolgimento e valore percepito. La sfida è rendere i flexible benefit più semplici, utilizzati ed efficaci. Durante il webinar analizzeremo JOY Flex, la soluzione pensata per gestire e ottimizzare i flexible benefit, aumentandone l'utilizzo e il ritorno per azienda e dipendenti, con spunti pratici per valutare provider e modelli evoluti.
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Organizzato da: AIDP
Anche quest’anno siamo Sponsor del 55° Congresso Nazionale AIDP! “Il Coraggio della Competenza” ci guiderà in un percorso fatto di esperienze reali, immersive, orientate al futuro: la gestione delle dinamiche di potere nelle organizzazioni, il pensiero critico come necessità individuale e collettiva per creare valore, i trend socio demografici e i diversi approcci delle nuove generazioni.
Padova Congress Scopri di più
Organizzato da: HRC Community
Ritorna l’appuntamento annuale della Community HRC: tre giorni per rallentare e coltivare il coraggio di essere leader autentici. Un’occasione di incontro e confronto con eccellenze manageriali, tra momenti di networking e attività fisica con icone del mondo dello sport e non solo, per esplorare in modo innovativo il tema dell’essere relazione.
VOI Tanka Village, Villasimius (CA) Scopri di più
Organizzato da: Marsh Jointly
Stress, sedentarietà e nuove sfide legate alla longevity incidono sempre di più su energia, performance e continuità operativa dei lavoratori. Durante il webinar racconteremo come, attraverso JOY Active, le aziende possano intervenire in modo più strutturato sul wellbeing, aiutando la popolazione aziendale a migliorare abitudini, salute e qualità della vita nel tempo.
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Inflazione e pressione sui salari stanno riducendo il potere d'acquisto delle persone, aumentando le aspettative verso l'azienda. Come intervenire in modo sostenibile, senza aumentare il costo del lavoro? JOY Bonus&More è la soluzione che facilita l'accesso a bonus e contributi pubblici per aumentare il potere d'acquisto dei lavoratori senza gravare sui costi aziendali.
Dedicato ai Chief HR Officer, HR Director e decision maker che guidano le trasformazioni organizzative, HR Circle 2026 ha richiamato una sfida concreta: trasformare visioni strategiche e dichiarazioni di principio in scelte organizzative misurabili, sostenibili e capaci di generare valore nel tempo. Quattro le direttrici principali che verranno affrontate: welfare e work design, competenze e talento, HR globale, tecnologie cognitive e AI, HR come architetto dell’organizzazione.
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Nel 2024 quasi 6 milioni di italiani hanno rinunciato a curarsi: un dato che non parla solo di sanità pubblica, ma di impatto economico e organizzativo. Gianlorenzo Sosso, Head of Sales di Marsh Jointly, e Lorenzo Grassis, Digital Health Business Development Manager di Blue Health Center, hanno parlato delle soluzioni e dei benefit innovativi che le aziende possono mettere in campo per supportare i lavoratori e le loro famiglie nell’accesso a percorsi di cura e prevenzione.
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