ll cliente chiede una soluzione dedicata al supporto psico-relazionale soprattutto per ciò che riguarda lo stress da lavoro. Non solo un piano articolato di servizi, ma anche un piano di comunicazione per informare i collaboratori: un servizio diventa utile quando le persone lo usano e lo usano puntualmente perché sanno di averlo a disposizione.
ll cliente ha necessità di affrontare un problema molto sentito a livello organizzativo: lo stress lavoro-correlato. Per farlo, con Jointly ha progettato una soluzione di supporto psico-relazionale che prevede l’impiego di psicologi iscritti all’albo, la possibilità di fruire del servizio con il linguaggio dei segni, e la programmazione di eventi a tema. Per valorizzare il progetto è stato costruito un progetto di comunicazione, per informare in modo capillare la popolazione aziendale e trasmettere a tutti i collaboratori il valore dell’iniziativa.
Large corporate che opera nel settore istituzionale finanziario, con oltre 7000 collaboratori in Italia e presenza su tutto il territorio nazionale, in particolare nella città di Roma.
L’azienda ha condotto nel 2019 un’analisi sul tema dello stress lavoro-correlato. Sulla base dei risultati dell’analisi, ha deciso di attivare per i suoi collaboratori uno sportello di ascolto psicologico.
soddisfazione media utenti
persone coinvolte in momenti formativi
colloqui individuali erogati in 12 mesi
Il progetto, della durata di due anni, ha previsto le seguenti azioni:
