dei lavoratori ha almeno un figlio in età scolare
chiede supporto specifico per figli in età scolare, differenziato in base all’età
dei lavoratori ritiene che il Welfare Aziendale sia un aiuto per risolvere i problemi di cura e conciliazione
Fonte: Ricerca Jointly e Università Cattolica
La Soluzione
La Tecnologia
JOY - un’unica piattaforma digitale di Welfare Aziendale - per accedere alle soluzioni pensate per i dipendenti genitori, e alla più grande rete territoriale di servizi per il supporto alla genitorialità.
un assistente sociale dedicato, contattabile telefonicamente o online, che offre un servizio di orientamento ai servizi, tenendo conto delle richieste, dei bisogni e della disponibilità economiche di ogni collaboratore
Un percorso formativo e di orientamento rivolto ai genitori composto da 4 moduli:
Professione Genitori ha ricevuto il PREMIO IMPATTO 2022 assegnato da Il Salone della CSR e dell'innovazione sociale con l'obiettivo di promuovere l’importanza della misurazione e della valutazione dell’impatto generato dai progetti di innovazione sostenibile.
Conferito nel corso della 10° Edizione del Salone, il premio ha coinvolto quest'anno un totale di 89 organizzazioni, 60 imprese e 29 enti del Terzo Settore.
In pieno stile Joinlty, condividiamo questo riconoscimento con quanti lo hanno reso possibile, la rete di partner e le aziende che, insieme a noi, hanno creduto nel progetto nel corso di questi anni.
Un particolare ringraziamento a BDO Italia, partner strategico nella metodologia di misurazione di Professione Genitori.
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