Push To Open
Pronti per il futuro?
Push to open è un programma di orientamento interaziendale e multimediale, creato e sviluppato da Jointly, leader nell’offerta di servizi pensati per migliorare il benessere delle famiglie. Giunto alla 5° edizione, permette alle nuove generazioni di entrare in contatto con le migliori aziende ed essere consapevoli delle scelte future. Si rivolge a genitori e studenti da tutta Italia del 4°- 5° anno delle superiori e del II e III anno delle medie (Push to Open Junior) che devono scegliere il percorso da intraprendere alla fine del ciclo scolastico.
Engagement dei dipendenti
Potrai rafforzare il legame con i tuoi dipendenti, proponendo un utile percorso pensato per loro e i loro figli. Il 67% dei genitori delle edizioni precedenti dichiara che grazie al programma, ha ridotto le proprie preoccupazioni sul futuro dei figli!
Impatto sul territorio
Con la formula ‘Adotta una classe’ potrai regalare Push to Open ad una scuola sul tuo territorio, generando valore per la comunità dove la tua azienda è presente.
Visibilita’ della tua azienda
La tua azienda potrà partecipare attivamente al percorso formativo condividendo testimonianze e casi con migliaia di ragazzi di tutta Italia.
Come funziona Push to Open?
Utilizzando una piattaforma di community based learning, social engagements tools e role-modeling, gli studenti possono interagire, apprendere e sperimentare da vicino il loro futuro ambiente di lavoro. I ragazzi hanno la possibilità di interagire con professionisti, imprenditori ed esperti specializzati in tematiche giovanili: ascoltandoli e interrogandoli, sia in aula sia online, i ragazzi imparano che cos’è il lavoro, come sta cambiando, come si cerca e come si inventa; mentre i genitori si preparano a supportare i propri figli in una fase importante della loro vita.
Gestire generazioni diverse in azienda
Mentre le aziende sono ancora alle prese con i Millennials, sta arrivando la Generazione Z che stravolgerà le regole del gioco. Dalle domande e dalle esperienze dei 2000 ragazzi di tutta Italia che hanno partecipato alla 5° edizione di Push to Open, è nato un osservatorio sui giovani che stanno terminando le scuole superiori e stanno per scegliere il proprio percorso formativo e professionale. Scopri i comportamenti degli Z e cosa si aspettano dal mondo del lavoro. Scopri di più
Come si misura il ritorno sull’investimento di un programma di welfare aziendale?
La conferma della validità di Push to Open è arrivata dai risultati del primo Social Impact Report, sviluppato da JOINTLY in partnership con BDO Italia. Quando le iniziative sono costruite sui bisogni delle persone il ritorno c’è ed è positivo. I ragazzi diventano più consapevoli delle scelte da compiere, I genitori riducono ansia e aumentano la fiducia nella propria azienda che, oltre a registrare considerevoli aumenti del trust index, effettua un investimento di medio-lungo termine per migliorare la forza lavoro futura. Scarica il report
Le aziende che hanno scelto Push to Open per i loro dipendenti
