Novità da Jointly

Il nostro nuovo sito non è un semplice aggiornamento grafico, ma rappresenta la riorganizzazione della nostra offerta e dei contenuti relativi al welfare aziendale in ottica di Corporate Wellbeing.

Le società benefit integrano nel proprio oggetto sociale, oltre agli obiettivi di profitto, anche quello di avere un impatto positivo sulla società e sull’ambiente.

Da welfare provider a facilitatori del benessere organizzativo: al centro c’è una piattaforma modulare, JOY, che opera da abilitatore e da perno attorno al quale ruota l’intera nostra offerta.

Previsto un finanziamento di 50 milioni di euro per misure e azioni di welfare aziendale a sostegno delle neo-mamme che tornano al lavoro. 50 i milioni stanziati, la scadenza è stata prorogata al 30 settembre.

Milano, 21 febbraio 2022 –  Jointly consolida la sua posizione come ...

Uno “scanner” facciale per diagnosticare lo stato di salute, una luce ...

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Il wellbeing: non un benefit ma una strategia di welfare aziendale per ...

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