- 22 Lug 2019
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Welfare Aziendale e Premi di Risultato: Online il report del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
E’ stato pubblicato lo scorso 15 luglio il Report del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali nel quale si dà conto dello stato dell’arte sull’andamento dei Premi di Produttività relativi ai contratti attivi di secondo livello e territoriali depositati al 16/7/2019 presso il MISE.
Alla data del 15 Luglio 2019, secondo i dati in possesso del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, sono state compilate 48.457 dichiarazioni di conformità (moduli).
Nello specifico, 14.677 si riferiscono a contratti tuttora attivi; di queste, 11.862 sono riferite a contratti aziendali e 2.815 a contratti territoriali.
Dei 14.677 contratti attivi:
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11.809 si propongono di raggiungere obiettivi di produttività,
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8.671 di redditività,
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7.211 di qualità,
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1.896 prevedono un piano di partecipazione
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7.802 prevedono misure di welfare aziendale.
Riguardo la distribuzione geografica dei contratti si conferma la preminenza delle Regioni del Nord Italia:
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Nord – 78 %
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Centro – 16 %
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Sud – 6 %
Mentre per quanto concerne la dimensione aziendale dei contratti depositati:
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Il 53% ha un numero di dipendenti inferiore a 50;
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Il 14% un numero di dipendenti tra i 50 e i 99;
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Mentre il 33% un numero di dipendenti uguale o maggiore a 100 unità.
Infine è interessante notare come i Settori Economici maggiormente interessati siano quelli dei Servizi (58%) , quelli dell’ Industria (41%) e infine quelli dell’ Agricoltura (1%)
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- 1 E’ stato pubblicato lo scorso 15 luglio il Report del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali nel quale si dà conto dello stato dell’arte sull’andamento dei Premi di Produttività relativi ai contratti attivi di secondo livello e territoriali depositati al 16/7/2019 presso il MISE.
- 1.1 Dei 14.677 contratti attivi:
- 1.2 11.809 si propongono di raggiungere obiettivi di produttività,
- 1.3 8.671 di redditività,
- 1.4 7.211 di qualità,
- 1.5 1.896 prevedono un piano di partecipazione
- 1.6 7.802 prevedono misure di welfare aziendale.
- 1.7 Riguardo la distribuzione geografica dei contratti si conferma la preminenza delle Regioni del Nord Italia:
- 1.8 Nord – 78 %
- 1.9 Centro – 16 %
- 1.10 Sud – 6 %
- 1.11 Mentre per quanto concerne la dimensione aziendale dei contratti depositati:
- 1.12 Il 53% ha un numero di dipendenti inferiore a 50;
- 1.13 Il 14% un numero di dipendenti tra i 50 e i 99;
- 1.14 Mentre il 33% un numero di dipendenti uguale o maggiore a 100 unità.