Marsh annuncia un accordo per l’acquisizione di Jointly
Milano, 21 novembre 2025
Marsh, leader globale nel brokeraggio assicurativo e nella consulenza sui rischi, business di Marsh McLennan (NYSE: MMC), ha annunciato oggi di aver raggiunto un accordo per l’acquisizione di Jointly il Welfare Condiviso (Jointly), società con sede a Milano attiva nello sviluppo di soluzioni e nella consulenza per il corporate wellbeing. I termini dell’accordo non sono stati divulgati. Il perfezionamento dell’operazione è previsto entro la fine del quarto trimestre del 2025, previo completamento delle consuete procedure legali.
Fondata nel 2014 da Francesca Rizzi e Anna Zattoni, Jointly offre soluzioni integrate di corporate wellbeing per le organizzazioni e i loro dipendenti, che comprendono programmi di supporto alla genitorialità e alla cura familiare, iniziative per il benessere mentale e fisico, e flexible benefit. L’azienda opera attraverso una piattaforma digitale all’avanguardia e un approccio data-driven a supporto dei propri servizi.
Jointly opererà con il nome Marsh Jointly, ampliando ulteriormente le competenze di Marsh nell’ambito dell’employee health & benefits attraverso i servizi di brokeraggio, consulenza e supporto tecnologico di Mercer Marsh Benefits. Inoltre, il suo ingresso permetterà di arricchire l’offerta di soluzioni data-driven dedicate al benessere dei dipendenti.
La CEO di Jointly, Francesca Rizzi, e la Presidente, Anna Zattoni, assumeranno il ruolo di co-Chief Executive Officers di Marsh Jointly e riporteranno a Marco Araldi, Amministratore Delegato di Marsh Italia. Rizzi e Zattoni si concentreranno sullo sviluppo del mercato del corporate wellbeing, favorendo al contempo la collaborazione con le diverse aree di eccellenza di Marsh McLennan: gestione del rischio, riassicurazione, capitale umano, investimenti e consulenza manageriale.
Commentando l’operazione, Andrea Bono, CEO Marsh McLennan Italy & Eastern Mediterranean Region, ha dichiarato: “L’approccio innovativo di Jointly rafforzerà la capacità di Marsh McLennan di supportare i clienti, valorizzando l’offerta di employee benefits e delle soluzioni di corporate wellbeing che mettono a disposizione dei loro dipendenti. Sono certo che la combinazione delle nostre professionalità creerà valore addizionale per i nostri clienti. Sono lieto di dare il benvenuto a Francesca, Anna e al loro prestigioso team in Marsh”.
Marco Araldi ha dichiarato: “L’ingresso di Jointly in Marsh e le forti sinergie con Mercer ci permettono ora di mettere a disposizione delle organizzazioni in Italia una proposta di valore unica, che integra total reward, wellbeing, flexible benefit, comunicazione e coinvolgimento dei dipendenti. Combinando l’approccio people-centered di Jointly con le competenze di Mercer Marsh Benefits, potremo sviluppare soluzioni complete e ancora più integrate, che potranno valorizzare al massimo il potenziale delle persone.”
Francesca Rizzi ha aggiunto: “Entrare a far parte di Marsh amplifica la nostra missione e ci offre la scala necessaria per definire un nuovo standard per il wellbeing aziendale in Italia. Combinando l’innovazione, i dati e la profonda conoscenza dei bisogni del mercato di Jointly con le ampie competenze di Marsh, aiuteremo le aziende a costruire ambienti in cui il benessere diventi un motore di performance, engagement e valore duraturo.”
Anna Zattoni ha commentato: “Questo nuovo capitolo del nostro percorso si basa sulla convinzione che il successo di ogni organizzazione nasca dalle sue persone. Con Marsh possiamo supportare ancora di più le aziende nel comprenderle, trasformando gli insight in azioni che rafforzano la fiducia, favoriscono il senso di appartenenza e aiutano i collaboratori a esprimere al meglio il proprio potenziale.”