Fastweb è un’azienda che fa della comunicazione tra le persone la sua missione principale. La cura dei propri collaboratori e dei loro interessi fa parte di questo programma e l’iniziativa FASTWEB EDU punta proprio a migliorare la relazioni dei genitori con i propri figli e dei figli con il mondo del lavoro.

Come digitalizzare l’accesso a tutti i servizi di People Caring di un’azienda e comunicarlo a tutti, quando su 11000 dipendenti solo 1000 accedono alla intranet? Come avere un portale completamente personalizzato che funzioni da vetrina e porta di accesso a tutto il sistema welfare? Con Jointly l’azienda ha trovato le risposte.

ll cliente chiede una soluzione dedicata al supporto psico-relazionale soprattutto per ciò che riguarda lo stress da lavoro. Non solo un piano articolato di servizi, ma anche un piano di comunicazione per informare i collaboratori: un servizio diventa utile quando le persone lo usano e lo usano puntualmente perché sanno di averlo a disposizione.